多元平等办公室 & 包容
什么是包容性卓越?
使多样性、公平和包容成为学院运作的核心 有意的计划、政策和实践. 当这些有意的行为发生时 不断地，我们让包容变得优秀.
多样性的新闻
我们很高兴向大家介绍多元化部的这份月刊， 公平与包容. 本期时事通讯是我们向您介绍多元化的机会 校园和社区中的人、地、物，增进交流 在我们的办公室，当地社区和你之间! 如果你有什么建议的话 功能或反馈，请发送电子邮件至 (电子邮件保护)
过去的问题
为什么多样性很重要
在纽约州立大学普拉茨堡分校，我们知道多样性不仅仅是种族、性别、性别和性 取向. 它是人类经历的全部.
多样性包括年龄、阶级、民族、种族、性别认同、性别表达、 浪漫取向，国籍，残疾，宗教，性取向，语言， 个性、沟通方式、工作方式、资历等等.
什么是包容?
多样性只是一个开始. 当学生有强烈的包容感时，就会产生包容 归属感. 我们致力于提供一系列的项目、政策和实践 与你带给纽约州立大学普拉茨堡分校的独特的人类皇冠官方APP客户端相结合.
任务
在纽约州立大学普拉茨堡分校，我们的使命是促进校园所有成员的公平 通过领导努力和建立伙伴关系培养包容性的社区 academy-institution
愿景
纽约州立大学普拉茨堡分校将通过以下方式促进公平:
- 学习皇冠官方APP客户端，包括与校友合作的项目、政策和倡议; 教职员工、学生和外部社区
- 增加保留和招聘多样化的教职员工.
- 创建并有效管理有助于告知学习皇冠官方APP客户端的数据 保留和招聘.
我们需要给彼此成长的空间，做我们自己，发挥我们的多样性. 我们需要给彼此空间，这样我们才能给予和接受如此美丽 事物包括思想、开放、尊严、快乐、治愈和包容.
Max de Pree
我们的信念
